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オフィスデザインブログ

知って得するオフィスのあれこれ

これだけは知っておきたい、オフィスづくりのポイント!オフィスの移転、開設、リニューアル、レイアウト変更などに、役立つ情報をご紹介いたします。

【オフィスの雰囲気を変える】事例をもとに色の効果や取り入れる際のポイントを解説!

【オフィスの雰囲気を変える】事例をもとに色の効果や取り入れる際のポイントを解説!

大規模なオフィスレイアウトの変更をしなくても、壁や椅子の色を変えたり、インテリアにアクセントとして取り入れたりするだけでオフィスのイメージチェンジができます。 カラーコーディネートの基本と注意…

大規模なオフィスレイアウトの変更をしなくても、壁や椅子の色を変えたり、インテリアにアクセントとし…

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オフィスレイアウトで適切な間隔を保って快適に

オフィスレイアウトで適切な間隔を保って快適に

オフィスの中で過ごしていても、普段はあまり気にされることのないオフィスレイアウト。 デスクとデスクの間にある通路幅や、壁からデスクまでの距離は非常に重要で、仕事における従業員のパフォーマンスに…

オフィスの中で過ごしていても、普段はあまり気にされることのないオフィスレイアウト。 デ…

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オフィスレイアウトを計画するならコンセプトから決めよう!

オフィスレイアウトを計画するならコンセプトから決めよう!

機能的かつ快適なオフィス空間づくりには、コンセプトの決定が大切です。 具体的なコンセプトを決めることで、オフィス作りの道標になり、「どこに費用をかけるべきか」「どんなスペースが必要であるのか」…

機能的かつ快適なオフィス空間づくりには、コンセプトの決定が大切です。 具体的なコンセプ…

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オフィスの防災対策の必要性と基本知識

オフィスの防災対策の必要性と基本知識

自然災害の多い日本では、台風や地震などの災害が、いつ身に降りかかってくるか分かりません。 一般家庭はもちろん、企業も災害リスクを認識し、その内容に備えた防災対策が必要です。 この記事では、オフィスの防災…

自然災害の多い日本では、台風や地震などの災害が、いつ身に降りかかってくるか分かりません。 一般家庭…

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【オフィスレイアウト】上司や管理職の席配置はどうするべき?

【オフィスレイアウト】上司や管理職の席配置はどうするべき?

仕事での生産性や業務効率を上げるには、部内や課内でのコミュニケーションが円滑でないといけません。 そこで、オフィスレイアウトを考えるにあたって重視したいのは、部長や課長など上司の位置関係です。 …

仕事での生産性や業務効率を上げるには、部内や課内でのコミュニケーションが円滑でないといけませ…

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オフィスレイアウトは動線計画が最重要!【シンプルな導線がベスト】

オフィスレイアウトは動線計画が最重要!【シンプルな導線がベスト】

オフィスレイアウトを決めるときは、さまざまなことを考慮する必要があります。 その中でも特に大切なのは動線です。 動線計画の良し悪しによって、従業員の作業効率は大きく変わります。 オフィスレイアウト…

オフィスレイアウトを決めるときは、さまざまなことを考慮する必要があります。 その中でも特に大切なの…

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オフィスレイアウトを考えるときの注意点

オフィスレイアウトを考えるときの注意点

オフィスの広さや収容人数、企業規模の差はありますが、オフィスの移転はどの企業にとっても非常に大きな出来事になることは間違いありません。 通常の事業を継続しつつ移転の準備をすすめ、迅速かつリスクを最小限にで…

オフィスの広さや収容人数、企業規模の差はありますが、オフィスの移転はどの企業にとっても非常に大きな出…

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働きやすいオフィスレイアウトはスペースの確保が需要。一人当たりの面積についても解説します。

働きやすいオフィスレイアウトはスペースの確保が需要。一人当たりの面積についても解説します。

オフィスのスペース設計や配置は、従業員の働き方、生産性、快適さに大きな影響を与えます。 オフィスレイアウトは、第一に安全であり、かつ働きやすく効率的で・快適なオフィス作りが重要といえます。 この記事では…

オフィスのスペース設計や配置は、従業員の働き方、生産性、快適さに大きな影響を与えます。 オフィスレ…

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事務所レイアウトの基本パターンを解説!オフィスレイアウトで働きやすさは変わる!

事務所レイアウトの基本パターンを解説!オフィスレイアウトで働きやすさは変わる!

機能的かつ快適なオフィス空間づくりには、何よりもコンセプトの決定が大切です。 個人スペースの重視、社員同士の対話の重視…等、企業のカラーや目的に応じたコンセプトを考え必要があります オフィスレイアウトの…

機能的かつ快適なオフィス空間づくりには、何よりもコンセプトの決定が大切です。 個人スペースの重視、…

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SOLUTION

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