リモートオンボーディングとは｜在宅ワークでも社員の導入研修を成功させるコツ
オンボーディングとは、新しく迎え入れた社員に対して業務に必要な情報を提供したり、研修を実施したりする取り組みを意味する言葉です。近年はテレワークの広がりとともに、このオンボーディングをリモートで行う企業も増えてきました。しかし、リモートオンボーディングは対面での実施とは異なる注意点があります。今回は、リモートで社員の導入研修を成功させるためのポイントについて解説します。
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デジタルコラボレーションツールとは｜メリット・選び方を知って業務効率最大化
デジタルコラボレーションツールは、チーム・部署間のコミュニケーションや情報共有に欠かせないものです。プロジェクト管理やタスク管理はもちろん、チャットのやりとり、ファイルの共有、オンライン会議機能を持つものまでその種類は様々です。今回はデジタルコラボレーションツールでできることや、導入のメリットと選び方について解説します。
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ストレスチェックとは？集団分析結果を職場環境改善に活用する方法を解説
近年、健康経営を目的としたオフィスづくりに取り組む企業が増えつつあります。従業員に健やかに働ける環境を提供することで、組織の活性化と生産性の向上へつながるメリットがあるためです。日本では2015年12月1日にストレスチェック制度が義務化されました。これは、従業員のメンタルヘルス不調の防止や職場環境改善が目的です。 この記事では、ストレスチェックの集団分析結果を職場環境改善に活用する方法について解説します。具体的な職場環境の改善事例もご紹介しますので、ぜひお役立てください。
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会議室のレイアウトにはどんな種類がある？ 人数別のおすすめレイアウトについても紹介
会議室のレイアウトを組む際は、利用の目的や人数に合わせて、適切なものを選択する必要があります。レイアウトごとの特徴を抑えておくと、スムーズに意思決定できるようになるでしょう。 そこで本記事では、会議室のレイアウトの種類と特徴をご紹介します。人数別のおすすめレイアウトも解説するので、ぜひ最後までご覧ください。
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オフィスビルにおけるファシリティマネジメント（FM）のメリットや具体例を解説
ファシリティマネジメント（FM）という言葉をご存知でしょうか？ 直訳すると「施設管理」となりますが、ファシリティマネジメントは施設管理よりさらに広い意味合いを持っています。 元々はアメリカから誕生した手法ですが、建物の長期使用が一般的になった近年の日本では、重要な考え方になっています。 そのため、オフィスビルの管理や運営に携わる方にとっても、理解しておくべき重要な考え方といえるでしょう。 そこで本記事ではオフィスビルにおけるファシリティマネジメントのメリットや具体例について解説します。
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