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近年、ワークプレイスエクスペリエンスという言葉が注目を集めています。これは、「社員が職場で得る体験や印象を良くすることを目的とした取り組み」です。コロナ禍をきっかけにテレワークやハイブリッドワークが広がり、在宅でも仕事ができるという新しい価値観が生まれたことから、企業は社員が「出社したい」と思えるようなワークプレイスエクスペリエンス向上に力を注ぐことが課題となりました。今回は、そんなワークプレイスエクスペリエンスについて企業が取り組むべき内容やメリットについて解説します。
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オフィスへのリフレッシュスペースの設置が国内外で推奨されています。デスクでもちょっとした休憩をとることはできますが、あえてリフレッシュスペースとして独立した空間を確保することで、気分転換などリフレッシュにつながる効果が期待できます。 この記事では、オフィスのリフレッシュスペースの必要や、快適に過ごすための設備をご紹介します。従業員が働きやすいオフィスを作りたい、職場環境の改善に取り組んでいる担当者はぜひ参考になさってください。
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オフィスビルにテナントとして入居した企業は、入居に伴う内装工事、設備のリニューアル・修繕、レイアウト変更工事、退去時の原状回復工事など、さまざまな工事に携わるでしょう。 しかし、賃貸ビルの工事はたとえ専用区域であっても、テナントが自由に行って良いわけではなく、ビルによって工事区分が決められています。 一般的にオフィスビルの工事にはA、B、Cという3つの区分があるので、それぞれの違いを把握するとともに、ビルで定められたルールも遵守しなければなりません。 また、テナント工事のトラブル事例や対策法を知っておくことも大切です。 本記事で詳しく解説するので、ぜひ参考にしてください。
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オフィスコンサルティングとは、従業員のモチベーションアップや企業の経営課題の解決を支援するサービスです。オフィスコンサルは業界ごとに対応領域が異なり、目的にあわせたコンサルティング会社を選ばなければ課題を解決することはできません。 この記事では、オフィスコンサルティングのメリットや利用の流れ、注意点について解説します。 自社にあったコンサルの選び方も紹介しますので、ぜひ参考になさってください。
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SDGsとは、2030年までに先進国が取り組む持続可能な開発目標のことです。働き方や健康、エネルギーなど全部で17の目標があります。企業はオフィスをつくるうえでSDGsを意識しなければなりません。 しかし、具体的にどのように取り組めばよいのか悩む担当者もいるのではないでしょうか。 本記事では、オフィスづくりにSDGsを取り入れる方法について解説します。達成できる目標や具体的な取り組み方も紹介しますので、ぜひ参考になさってください。
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