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採用戦略の一環として「ユニーク採用」と呼ばれる採用手法を取り入れる企業も増えつつあり、求職者も驚くようなオリジナリティの高い求人が増えてきました。 求職者の興味を引き、他所との差別化を図れるユニークな採用にはどのようなものがあるのでしょうか？ 今回は、実際に企業が行っているオリジナリティの高い採用方法をご紹介したいと思います。 最近では、一次面接やインターン選考で動画選考を導入する企業も増えています。
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梅雨が明け、今年も夏が近づいてきましたね！ 今年は梅雨明けも早かったですね…！ 去年に引き続き猛暑が予想されていますが、皆さん夏バテ対策は万全でしょうか？ 今回はオフィスでできる夏バテ対策をご紹介したいと思います！
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ウェルビーイング（well-being）とは、個人や集団が身体的、精神的、社会的に健康で幸福な状態を指す概念です。ウェルビーイングは単なる「健康」や「幸せ」という表面的な状態を超えて、生活の質や充実感、満足感が高い状態を包括的に捉えたものです。 企業がウェルビーイングを推進することは、社員のパフォーマンス向上やエンゲージメントの向上、ひいては企業の成長や競争力強化にもつながるため、近年ますます注目されています。 この記事では、企業がウェルビーイングを推進する重要性やメリット、具体的な取り組みについて解説します。
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役員室は役員の執務スペースとなる他、さまざまな目的で使用されます。そのため、仕事がしやすいスペースであることに加え、役員室の役割に適したデザインやレイアウトを考えなければなりません。 この記事では、役員室のデザインやレイアウトのポイントを紹介するので、ぜひ参考にしてください。
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原状回復工事とは、オフィスを退去する際に借りた時の状態に戻す工事の事をいいます。 原状回復工事の主な工事項目としては、床・壁・天井などの回復工事や間仕切り解体工事があります。 オフィスを退去する際、内装を元に戻す工事が必要になりますが、実際費用や工事期間はどのくらいなのでしょうか？ この記事では、原状回復工事にかかる費用や期間について詳しく解説します。
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