企業が副業を解禁するメリットはあるのか?解禁した場合の影響や注意点を解説。
2018年1月に厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の「モデル就業規則」上で副業禁止の規定を削除したことがきっかけととなり、働き方の多様化や人材の流動化を目的に副業を解禁する企業が増加しました。 そこで、この記事では企業が副業を解禁するメリットや科解禁する場合の注意点を解説したいと思います。
記事を見るBLOG
2018年1月に厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の「モデル就業規則」上で副業禁止の規定を削除したことがきっかけととなり、働き方の多様化や人材の流動化を目的に副業を解禁する企業が増加しました。 そこで、この記事では企業が副業を解禁するメリットや科解禁する場合の注意点を解説したいと思います。
記事を見る企業の業績を上げるために、商品やサービスの質を向上させることは重要です。消費者や利用者にとって、商品やサービス選びに不可欠な要素として、単に問題解決をするだけでなく「ワクワクするもの」である必要性が高まっています。 消費者や利用者がワクワクするものを必要とするように、従業員も一日の大半を占めるオフィス環境での生活に、充実感や満足感を得たいと考えています。 職場での充実感や満足感は従業員のQOL向上に直結しており、企業としてもQOL向上に向けたオフィス環境の改善をすることで得られるメリットは多くあります。 本記事では、従業員のQOL向上がもたらす仕事への影響や、QOLの高い職場の例、QOL向上の方法など、具体的に解説していますので参考にしてください。
記事を見るオフィスの拡張移転は、企業の成長や変化に伴い必要とされることが多いです。 企業の成長や業務の効率化、従業員の満足度向上、そして柔軟な働き方の支援など、さまざまな目的に対応し、企業の未来に向けて、長期的な視点でオフィス環境を最適化することが求められます。 この記事では、オフィスの拡張移転が注目されている理由や、拡張移転を成功させるポイントについて解説します。
記事を見るオフィスの採光や日当たりが、社員の生産性向上と精神的な健康をサポートすることをご存じでしょうか。自然光には人間の気分を明るく前向きに保ち、士気を高める効果があります。この記事では、オフィスにおける自然採光の重要性とメリット、自然採光を手軽に取り入れる方法について紹介します。
記事を見るオフィス内にキャンプ場のようなアウトドア・レジャー要素を取り入れる新しいスタイルが、近年注目を集めています。自然を感じられるアイテムをオフィスに取り入れると、社員のメンタル面や仕事効率に良い影響があると言われます。本記事ではアウトドア風のオフィスが企業にもたらす具体的なメリットと、その実現方法について解説します。
記事を見るSOLUTION
オフィスの開設から、改装、移転までオフィスに関わる全てをワンストップで対応します。もちろん、個々のソリューションのみの対応もいたしますので、お気軽にお声がけください。
FLOW
大阪でオフィスデザインを専門としているハタラクバデザインへのご依頼手順をご説明します。まずはお打ち合わせを行い、デザインプランのご提案を行います。ご不明な点があれば、お問い合わせフォームまたはお電話で、お気軽にお問い合わせください。
CONTACT
ご不明な点は
お気軽にお問い合わせください
快適なオフィスを実現する
お役立ち資料はこちら
お電話でのお問い合わせはこちら
9時-18時 (土・日・祝日を除く)
Copyright © KURODASEISEIDO Co.Ltd All Rights Reserved.