フレックスタイム制のコアタイムとは?意味や目的から設定方法までわかりやすく解説
働き方の多様化が進む中、フレックスタイム制を導入・検討する企業は年々増えています。一方で、コアタイムは必ず設けるべきなのか、どの時間帯が適切なのかといった制度運用上の疑問や不安を抱える人事担当者・経営層も少なくありません。 フレックスタイム制は柔軟性の高い制度である反面、コアタイムの設計やルール整理を誤ると、業務の停滞や労務トラブルにつながるおそれがあります。 この記事では、フレックスタイム制におけるコアタイムの基本的な考え方から、設定方法、導入時の手続きや注意点までを、人事実務の視点でわかりやすく解説します。
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